LOWONGAN KERJA

Lowongan Kerja PT. HONDA PROSPECT MOTOR JANUARI 2017

Loker Baru - Kabar gembira untuk Anda Job Seeker hingga 30 Januari 2017. Datang informasi Lowongan Kerja PT. HONDA PROSPECT MOTOR Hingga Mari kita simak profil singkat PT. Honda Prospect Motor ini.
HONDA CORPORATE
  • Nama perusahaan : Honda Motor Co. Ltd.
  • Berdiri sejak : 24 September 1948
  • Modal : ¥ 86 juta ( per 31 Maret 2004 )
  • Laporan penjualan: 
    • ¥ 8.162.600 juta ( per 31 Maret 2004 )
    • ¥ 7.971.499 juta ( per 31 Maret 2003 )
  • Produk utama : Sepeda motor, mobil, power products
  • Kantor pusat : 2-1-1 Minami Aoyama, Minato-ku
  • Tokyo 107-8556, Jepang
  • Tel : +81-(0)3-3423-1111
  • President & CEO  : Takanobu Ito
Lowongan Kerja PT. HONDA PROSPECT MOTOR Hingga 30 Januari 2017
Lowongan Kerja PT. HONDA PROSPECT MOTOR 30 Januari 2017

Perusahaan afiliasi di Jepang 

  • Honda R&D Co., Ltd. 
  • Honda Engineering Co., Ltd 
  • Honda Access Corporation 
  • Honda Racing Corporation 
  • Honda R&D Sun Co., Ltd. 
  • Honda Motorcycle Japan Co., Ltd 
  • Honda Hokkaido Co., Ltd. 
  • Honda Trading Co., Ltd. 
  • Honda Finance Co., Ltd. 
  • Honda Direct Marketing Corporation 
  • Honda Tokuso Co., Ltd. 
  • Honda Used Car Sales Co., Ltd. 
  • Act Maritime Co., Ltd. 
  • Honda Express Co., Ltd. 
  • Komyo Co., Ltd. 
  • Depox Co., Ltd. 
  • Depox Kansai Co., Ltd. 
  • Depox Express Co., Ltd. 
  • Honda Kaihatsu Co., Ltd. 
  • Rainbow Motor School Co., Ltd. 
  • Honda Airways Co., Ltd. 
  • Honda Commtec Inc. 
  • Suzuka Circuitland Co., Ltd. 
  • Twin Ring Motegi Co., Ltd. 
  • Honda Body Service Okayama Co., Ltd. 
  • Honda Body Service Kanagawa Co., Ltd. 
  • Honda International Technical School 
  • Honda Foundation 
  • KPTEC Co., Ltd. 
  • Honda Lock Mfg Co., Ltd. 
  • Honda Kinzoku Gijutsu Co., Ltd. 
  • Asamagiken Co., Ltd. 
  • Yutaka Giken Co., Ltd. 
  • Honda Sun Co., Ltd. 
  • Kiboh-no-sato Honda Co., Ltd. 
  • Kyushu Yanagawa Seiki Co., Ltd. 
  • Takao Kinzoku Kogyo Co., Ltd. 
  • Atsumitec Co., Ltd. 
  • Keihin Corporation Goshi Giken Co., Ltd. 
  • Nissin Kogyo Co., Ltd. 
  • Showa Corporation Yachiyo Industry Co., Ltd. 
  • Aichi Kiki Co., Ltd. 
  • Hirata Co., ltd. 
  • Steel Center Co., Ltd. 
  • Musashi Seimitsu Industry Co., Ltd. 
  • Tanaka Seimitsu Kogyo Co., Ltd. 
  • Yanagawa Seiki Co., Ltd. 
  • TS Tech Co., Ltd. 
  • Yamada Seisakusho Co., Ltd. 
  • Tsuzuki Seisakusho Co., Ltd. 
  • F.C.C. Co., Ltd. 
  • F-Tech Inc.
HONDA PHILOSOPHY

Prinsip Dasar

Saling menghormati sesama Tiga unsur kebahagiaan (kebahagiaan membeli, kebahagiaan menjual, kebahagiaan menciptakan)


Prinsip Perusahaan

Demi menjaga opini publik, kami berdedikasi untuk mensupplai produk berkualitas terbaik dengan harga yang sesuai untuk kepuasan konsumer di dunia.


Kebijaksanaan Manajemen
  • Selalu memiliki ambisi dan energitas
  • Menghargai teori, mengembangkan ide-ide baru dan menggunakan waktu dengan sebaik-baiknya.
  • Nikmati pekerjaanmu dan saling terbuka satu sama lain. Selalu berusaha untuk menjaga keharmonisan kinerja tim.
  • Selalu mengingat pentingnya riset dan kerja keras.
Di HONDA, impianlah yang menggerakkan kami. Kami memulai dengan sepeda yang dilengkapi dengan perangkat mesin pada tahun 1948, dan sejak itu terus mempersembahkan berbagai produk inovatif yang memberikan arti pada mobilitas masing-masing individu dan kehidupan di suatu masyarakat. Kami menghormati masyarakat dan perbedaan yang ada pada diri mereka masing-masing, yang mana hal ini kemudian mengarahkan kami pada kebiasaan utama perusahaan yang kemudian berwujud pada kreatifitas. 

HONDA selalu berusaha mengembangkan diri semata-mata demi kepuasan masyarakat di seluruh dunia. Kami berjuang untuk memberikan produk dan servis yang paling diinginkan oleh pelanggan kami dimanapun ia berada. Untuk memastikan bahwa kami memenuhi keinginan penduduk di suatu daerah, kami menetapkan jaringan penjualan lokal; kami telah membagi sistem operasi sehingga banyak produk kami yang tidak hanya dibuat, tetapi juga dikembangkan di beberapa daerah tempat nantinya ia akan digunakan. Hasilnya adalah sebanyak 124 fasilitas pabrik di 28 negara diluar Jepang yang memproduksi motor, mobil, dan power products untuk melayani kebutuhan sekitar 17 juta pelanggan setiap tahunnya. 

Pada waktu yang bersamaan, HONDA menyadari tanggung jawab sosialnya sebagai suatu perusahaan sekaligus bagian dari suatu negara agar lebih berperan aktif dalam mencari solusi di bidang lingkungan hidup dan berbagai isu keamanan. Kami berusaha keras untuk mengurangi dampak yang mungkin diakibatkan oleh seluruh kegiatan operasi kami, mulai dari pengembangan, produksi hingga penjualan; yang mungkin berpengaruh pada lingkungan hidup global. Dengan mengimplementasikan berbagai kebijakan untuk meningkatkan efisiensi, yaitu dengan hanya menggunakan energi dan sumber daya alam, mengurangi emisi yang berbahaya dan meningkatkan efisiensi penggunaan bahan bakar minyak pada setiap produk kami, serta membuat Pabrik Hijau, kami telah membantu memecahkan masalah lingkungan hidup sedunia. 

Sebagai manufaktur dari berbagai produk yang menekankan pada segi mobilitas, kami juga menganggap posisi ini sebagai bagian dari tanggung jawab kami untuk membuat mobil yang tidak hanya aman bagi para pengemudi, melainkan juga bagi seluruh pemakai jalan. Kami telah berkomitmen untuk mempromosikan sistem mengemudi yang lebih aman dan untuk membuat produk yang aman bagi semua orang.



Kini saatnya Anda menyimak informasi lowongan kerja PT. HONDA PROSPECT MOTOR 2016 berikut ini:

Lowongan Kerja PT. HONDA PROSPECT MOTOR Hingga 30 Januari 2017


1. DEALER SERVICE SKILL DEVELOPMENT STAFF
  • Tugas
Mengembangkan sistem technical training untuk teknisi dealer Honda di seluruh Indonesia, membuat laporan evaluasi technical training, memantau dan mengembangkan standar kualitas layanan teknis dealer Honda di seluruh Indonesia.
  • Kualifikasi khusus:
  1. Laki-laki
  2. D3 / S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Otomotif
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  5. Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  6. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  7. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  8. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
              • Berkas lamaran: 
              1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
              2. Scan KTP jelas
              3. Surat Lamaran & CV
              4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
              5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).

              2. IMPORT AUDIT STAFF

              • Tugas: 

              Bertanggung jawab dalam melakukan proses order parts, follow up untuk pengiriman parts, dan memeriksa invoice parts yang telah diorder.

              • Kualifikasi khusus:

              1. Laki-laki
              2. D3 / S1 Teknik Informatika, Akuntansi
              3. Usia maksimal 27 tahun
              4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
              5. Komunikatif
              6. Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
              7. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

                        • Berkas lamaran: 

                        1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
                        2. Scan KTP jelas
                        3. Surat Lamaran & CV
                        4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
                        5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).

                              3. DEALER TECHNICAL SUPPORT STAFF
                              • Tugas:
                              Bertanggung jawab dalam melakukan support kepada dealer secara teknis dengan melakukan kunjungan ke dealer serta membuat dan mempresentasikan laporan terkait..
                              • Kualifikasi khusus:
                              1. Laki-laki
                              2. D3 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
                              3. Usia maksimal 27 tahun
                              4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
                              5. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
                              6. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

                              • Berkas lamaran: 

                              1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
                              2. Scan KTP jelas
                              3. Surat Lamaran & CV
                              4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
                              5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb)

                              4. CUSTOMER CARE STAFF
                              • Tugas:
                              Bertanggung jawab dalam menangani komplain, komentar, dan saran dari customer lalu mengkoordinasikan dengan dealer / divisi terkait untuk penanganan yang sesuai, memberikan informasi yang dibutuhkan oleh customer, serta mengolah data customer.
                              • Kualifikasi khusus:
                              1. Perempuan
                              2. D3 Manajemen
                              3. Usia maksimal 27 tahun
                              4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
                              5. Komunikatif serta berorientasi pada kepuasan pelanggan
                              6. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
                                      • Berkas Lamaran:
                                      1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
                                      2. Scan KTP jelas
                                      3. Surat Lamaran & CV
                                      4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
                                      5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb)

                                      5. GOVERNMENT & ASSOCIATION RELATION STAFF
                                      • Tugas:
                                      Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan serta menjalin hubungan baik dengan asosiasi dan pemerintah terkait dengan kegiatan ekspor impor perusahaan
                                      • Kualifikasi khusus:
                                      1. Laki-laki
                                      2. D3 / S1 Teknik Industri, Teknik Informatika
                                      3. Usia maksimal 27 tahun
                                      4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
                                      5. Komunikatif
                                      6. Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
                                      7. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
                                      • Berkas Lamaran:
                                      1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
                                      2. Scan KTP jelas
                                      3. Surat Lamaran & CV
                                      4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
                                      5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).

                                            6. EVENT & ACTIVITIES STAFF
                                            • Tugas:
                                            Bertanggung jawab dalam mempersiapkan dan mengontrol pelaksanaan acara produk maupun corporate
                                            • Kualifikasi khusus:
                                            1. Laki-laki
                                            2. S1 Komunikasi
                                            3. Usia maksimal 27 tahun
                                            4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
                                            5. Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara aktif
                                            6. Lebih disukai apabila memiliki pengalaman dalam menangani event.
                                            7. Komunikatif, serta memiliki penampilan yang menarik
                                            8. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
                                            • Berkas Lamaran:
                                            1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
                                            2. Scan KTP jelas
                                            3. Surat Lamaran & CV
                                            4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
                                            5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).

                                            7. PEOPLE & ORGANIZATION DEVELOPMENT STAFF
                                            • Tugas:
                                            Bertanggung jawab terhadap pengembangan kompetensi SDM, pengembangan organisasi, penilaian kinerja serta career management
                                            • Kualifikasi khusus :
                                            1. Laki-laki / Perempuan
                                            2. S1 Manajemen SDM, Psikologi, Teknik Industri
                                            3. Usia maksimal 27 tahun
                                            4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
                                            5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
                                            6. Memiliki pengalaman kerja di bidang kompetensi atau KPI project.
                                            7. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
                                            8. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
                                            9. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
                                            • Berkas Lamaran:
                                            1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
                                            2. Scan KTP jelas
                                            3. Surat Lamaran & CV
                                            4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
                                            5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb)

                                            Bagaimana Cara Mendaftar ?

                                            Jika Anda tertarik dan memenuhi kriteria yang dibutuhkan pada lowongan kerja terbaru 2017 tersebut. Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2Mb) sebelum 30 Januari 2017


                                            Demikian tadi informasi Lowongan Kerja PT. HONDA PROSPECT MOTOR Hingga 30 Januari 2017 (Banyak Posisi). Semoga Anda tertarik dengan informasi lowongan kerja ini dan memenuhi kriteria yang dibutuhkan.

                                            Catatan Info Loker Baru:
                                            1. Jika Anda ingin mendapatkan up date informasi lowongan kerja terbaru, Anda dapat bergabung melalui Fans Page Kami Di [Sini] atau mengikuti lewat email secara gratis dengan cara menulis alamat email dan tekan Subcribe pada kotak di bawah postingan ini.
                                            2. Jika Anda ingin mendapatkan up date informasi lowongan kerja terbaru melalui aplikasi WA (WhatsApp), Anda dapat bergabung di 089 669 011 577 dengan cara: ketik: Nama Lengkap-No.WA-Asal Anda. Contoh: Anton Sahendra-089XXXXXXX-Semarang.
                                            3. Jika Anda ingin sukses Psikotes Kerja maka Anda dapat mempelajari Rahasianya [di Sini]

                                            Semoga Bermanfaat.

                                            Sumber: https://www.honda-indonesia.com/corporate/career

                                            Subscribe to receive free email updates:

                                            0 Response to "Lowongan Kerja PT. HONDA PROSPECT MOTOR JANUARI 2017"

                                            Post a Comment