Shalat Lebih Baik daripada Baca Blog Ini !

Selamat Datang di Situs Informasi kerja dan lowongan kerja terbaru di Indonesia

13 Lowongan Kerja Baru PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian Hingga 30 November 2016

Posted by Lowongan Kerja terbaru Desember 2016 on Sunday, November 27, 2016

Lokerbaru.info - Datang informasi menggembirakan bagi Job Seeker hingga 30 November 2016, kini  PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha  Tiga Berlian kembali membuka lowongan kerja menarik pada loker 2016 ini. Sebelum kita simak informasi lowongan kerja ini mari kita simak profil singkat dari PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian  ini.

Profil PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian 

Mulanya adalah sebuah ide brillian yang tercetus dari cara berfikir cemerlang dalam memanfaatkan peluang. Peluang tersebut muncul sejalan dengan kebijakan pemerintah mengenai penanaman modal, baik modal asing, maupun modal dalam negeri. Tahun 1970, berdirilah PT New Marwa 1970 Motors sebagai distributor tunggal Mitsubishi Indonesia. Kemudian pada tahun 1973 berganti nama menjadi PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors ( KTB ).


10 Lowongan Kerja PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian Hingga 31 Oktober 2016
Lowongan Kerja Baru PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian November 2016

Dengan tiga pilar penjualan yaitu Light Commercial Vehicle (LCV), Commercial Vehicle (CV) dan Passenger Car (PC), KTB terus memperkenalkan produk-produk kendaraan baik untuk kebutuhan bisnis maupun kendaraan pribadi yang sesuai dengan kebutuhan dan permintaan masyarakat Indonesia. Jajaran produk kendaraan niaga di kelas light dan medium truck dari Mitsubishi Fuso dengan bermacam variannya melengkapi semua kebutuhan niaga di Indonesia mulai dari pertambangan, perkebunan, hingga perdagangan retail. Sementara hadirnya kendaraan niaga ringan seperti L300 dan Strada Triton pun menjadi pilihan kepercayaan konsumen untuk menunjang transportasi bisnis mereka. Dan di kelas kendaraan penumpang, sukses revitalisasi kendaraan penumpang Mitsubishi Motors pun diraih dengan lengkapnya seluruh varian passenger car mulai dari sedan, MPV, Double Cabin hingga suksesnya SUV terbaru kami Pajero Sport yang memberikan kontribusi penjualan yang sangat baik di kelas kendaraan penumpang, dengan varian nya yang juga lengkap mulai dari 4x2 hingga 4x4.

Selama empat dekade lamanya, KTB telah secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi di Indonesia, dan telah menjadi komitmen kami akan terus berada di tanah air tercinta ini dengan terus memperbaiki kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen Indonesia yang telah menjadi bagian dari keberadaan kami.

PRINSIP KTB

  • INDAHNYA BERBAGI
"Kami berkontribusi pada pembangunan masyarakat indonesia melalui bisni otomotif yang selaras dengan norma dan harapan masyarakat"
  • PUAS BERKENDARA, HIDUP BAHAGIA
"Sukses kami adalah saat orang senang dan puas serta meraih sukses dalam hidup melalut manfaat prodLik dan Iayanan kami"
  • MANUSIA BERHARGA
Kami sangat mengbargai karyawan kami. OIeh karena itu. kami selalu peduli terhadap karyawan kami

SEMANGAT KITA

  • BERDEDIKASI
"Sadar akan tanggung jawab sebagai bagian dan perusahaan dan memandang persoalan perusahaan sebagai persoalan dini sendiri"
  • PROAKTIF
"Berinisiatif dan selalu berusaha untuk mengantisipasi dan mengendalikan situasi yang tidak diharapkan"
  • CEPAT
"Tanggap dan bertindak dengan cepat dan benar, Kecepatan adalah sejata pamungkas kita"
  • PANTANG MENYERAH
Tidak pernah ragu menghadapi tantangan. Kami mau belajar dan kegagalan. Tidak pernah ragu untuk rrengekspresikan din walaupun akan ada beda pendapat
  • BERKONTRIBUSI
"Menjadi anggota tim yang penuh semangat dan bertanggung jawab serta saling peduli dan menghargai"
  • SENYUM
"Pekerjaan kita adalah anugerah. Jalani tugas dengan senyum agar tercipta suasana kerja yang menyenangkan"

KANTOR

Jl. Jend A. Yani, Proyek Pulo Mas
Jakarta Timur 13210 P.O.BOX 1482/JKT
Telp: (021) 4891608, Fax : (021) 475-0765, Email: ktb@ktb.co.id
Kini saatnya kita simak informasi lengkap 13 Lowongan Kerja PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian Hingga 30 November 2016 berikut ini.

13 Lowongan Kerja Baru PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian Hingga 30 November 2016

PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian membuka peluang dan kesempatan bagi tenaga yang berkompeten dan berkualifikasi untuk bergabung bersama kami dalam rangka peningkatan dan perluasan pelayanan kami. Berikut posisi yang ditawarkan :

1. Building Management

  • Persyaratan Umum:

  1. Fresh Graduate / Pengalaman Minimal 1 tahun (perawatan gedung)
  2. Berkomunikasi dan membuat laporan dalam bahasa Inggris dengan baik
  3. Mengoperasikan komputer dan Microsoft Office dengan baik
  4. Mahir dalam menggunakan program AutoCAD & Visio

  • Tangung Jawab:

  1. Melakukan perencanaan, pengawasan, dan koordinasi dengan pihak terkait untuk perawatan gedung dan fasilitas gedung;
  2. Merencanakan dan melakukan perawatan terhadap bangunan gedung;
  3. Melakukan perawatan terhadap fasilitas gedung seperti listrik, lampu, AC, lift, dan perlengkapan lainnya;
  4. Membuat laporan dan administrasi terkait perawatan gedung dan fasilitasnya.
Note : Terbuka untuk jurusan Teknik Elektro (arus kuat)

  • Persyaratan Khusus:

  1. Jenis Kelamin:Pria
  2. Umur:25 - 30 Tahun
  3. Pendidikan:Politeknik-Diploma 3 /Strata 1
  4. Jurusan:Teknik Elektro/Sipil/Industri/Mesin
  5. Status :Lajang

2.  Customer Communication

  • Persyaratan Umum:

  1. Minimal 2 (dua) Tahun
  2. Mampu berbicara bahasa Inggris
  3. Mampu mengoperasikan komputer (power point, excel (formula)
  4. Mampu menganalisa dan presentasi

  • Tangung Jawab:

  1. Monitoring aktifitas Mitsubishi Motos Customer Care / Hotline Call Center
  2. Mengembangkan beberapa project sistem call center
  3. Membuat laporan dan anggaran

  • Persyaratan Khusus:

  1. Jenis Kelamin:Wanita
  2. Umur:22 - 28 Tahun
  3. Pendidikan:Strata 1
  4. Jurusan:Semua jurusan
  5. Status :Lajang/Menikah

3. Customer Service Planning

  • Persyaratan Umum:

  1. Pengalaman Minimal 2 (dua) Tahun
  2. Mampu berbicara bahasa Inggris
  3. Mampu mengoperasikan komputer (power point, excel (formula)
  4. Mampu menganalisa dan presentasi

  • Tangung Jawab:

  1. Membuat program terkait kepuasan pelanggan di dealer
  2. Mengevaluasi dealer dalam akfifitas membangun kepuasan pelanggan
  3. Melaksanakan pelatihan
  4. Administrasi stock barang internal

  • Persyaratan Khusus:

  1. Jenis Kelamin:Pria
  2. Umur:22 - 28 Tahun
  3. Pendidikan:Strata 1
  4. Jurusan:Semua jurusan
  5. Status :Lajan

4. Network Planning

  • Persyaratan Umum:
  1. Status Karyawan Tetap
  2. Pengalaman 5 (lima) Tahun
  3. Berbahasa Inggris aktif
  4. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. Aktif berorganisasi
  • Tangung Jawab
  1. Mengawasi proses konstruksi dealer, mulai dari perancangan layout sampai dengan proses otorisasi
  2. Melakukan analisis area Mitsubishi terhadap kompetitor
  3. Melakukan koordinasi, baik dengan pihak internal maupun eksternal, terkait dengan pemenuhan otorisasi
  • Persyaratan Khusus
  1. Jenis Kelamin:Pria/Wanita
  2. Umur:24 - 32 Tahun
  3. Pendidikan:Strata 2 / Strata 1
  4. Jurusan:Tenik Sipil/Ekonomi/Manajemen/Teknik Otomotif
  5. Status :Lajang/Menikah

5. MMC Sales & Marketing

  • Persyaratan Umum:

  1. Status Karyawan Tetap
  2. Berbahasa Inggris aktif
  3. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Aktif berorganisasi

  • Tangung Jawab

  1. Memantau penjualan, harga, dan proses operasional
  2. Memantau kepuasan pelanggan
  3. Menganalisa penjualan secara berkala

  • Persyaratan Khusus:

  1. Jenis Kelamin:Pria/Wanita
  2. Umur:25 - 30 Tahun
  3. Pendidikan:Diploma 3 /Strata 1
  4. Jurusan:Ekonomi
  5. Status :Lajang/Menikah
Note: Terbuka untuk jurusan Teknik Industri


6. Training Support

  • Persyaratan Umum:

    1. Memiliki kemampuan bahasa Inggris
    2. Mampu menggunakan komputer
    3. Memiliki kemampuan administasi dan database
    • Tangung Jawab:
    1. Melaksanakan pekerjaan administrasi
    2. Mengurus database pelatihan
    3. Mengatur pelaksanaan pelatihan ke dealer.
    • Persyaratan Khusus:
    1. Jenis Kelamin:Perempuan
    2. Umur:21 - 24 Tahun
    3. Pendidikan:Diploma 3
    4. Jurusan:Ekonomi/Administrasi
    5. Status :Lajang/Menikah

    7. Payroll & Welfare

    • Persyaratan Umum:

    1. Status Karyawan Kontrak 1 (satu) tahun
    2. Pengalaman 6 (enam) bulan
    3. Memiliki komunikasi yang baik
    4. Memiliki kemampuan komunikasi dan menulis bahasa Inggris
    5. Dapat mengoperasikan komputer
    6. Memahami asuransi kesehatan

    • Tangung Jawab:

    1. Menjalankan komunikasi dengan karyawan dan provider medical
    2. Membuat laporan dari hasil komunikasi agar efektif dan efisien

    • Persyaratan Khusus:

    1. Jenis Kelamin:Pria
    2. Umur:25 - 30 Tahun
    3. Pendidikan:Strata 1
    4. Jurusan:Ekonomi / Akounting / Administrasi Niaga
    5. Status :Lajang/Menikah

    8. Personnel & Industrial Relations

    • Persyaratan Umum:

    1. Status Karyawan Kontrak 1 (satu) tahun
    2. Pengalaman 6 (enam) bulan
    3. Memiliki komunikasi yang baik
    4. Memiliki kemampuan komunikasi dan menulis bahasa Inggris
    5. Dapat mengoperasikan komputer
    6. Memahami asuransi kesehatan

    • Tangung Jawab:

    1. Melaksanakan kunjungan lapangan
    2. Mendata & Membuat laporan terkait pelayanan kesehatan yang memiliki kerjasama dengan provider medical

    • Persyaratan Khusus:

    1. Jenis Kelamin:Pria
    2. Umur:25 - 30 Tahun
    3. Pendidikan:Strata 1
    4. Jurusan:Ekonomi / Akounting / Administrasi Niaga
    5. Status :Lajang/Menikah

     9. Sales Administration

    • Persyaratan Umum:

    1. Status Karyawan Tetap
    2. Fresh Graduate
    3. Memiliki kemampuan bahasa Inggris
    4. Dapat mengoperasikan computer

    • Tangung Jawab:

    1. Memproses invoice kendaraan
    2. Membuat laporan pengeluaran invoice
    3. Memproses giro
    4. Memahami system SAP
    5. Memproses permintaan nomer engine / chassis
    6. Mengurus dokumen lama di dalam gudang

    • Persyaratan Khusus:

    1. Jenis Kelamin:Pria
    2. Umur:23 - 27 Tahun
    3. Pendidikan:Diploma 3 / Strata 1
    4. Jurusan:Teknik Informasi / Marketing
    5. Status :Lajang

    10. Sales Force Training

    • Persyaran Umum:

    1. Status Karyawan Tetap
    2. Pengalaman 1 (satu) Tahun
    3. Memiliki komunikasi yang baik dan aktif
    4. Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris
    5. Mau menjalankan perjalanan dinas

    • Tangung Jawab:

    1. Mempersiapkan material training untuk pengembangan sales force di dealer (materi-materi training, buletin, dll)
    2. Berperan sebagai trainer dalam kegiatan training untuk sales force dealer (materi yang disampaikan terkait dengan product knowlegde, dll)
    3. Menyusun/mengeksekusi program untuk mengembangkan sales force dealer (program kompetisi antar dealer, evaluasi, dll)
    4. Melakukan proses administrasi untuk semua kegiatan

    • Persyaratan Khusus:

    1. Jenis Kelamin:Pria
    2. Umur:25 - 35 Tahun
    3. Pendidikan:Diploma 3 /Strata 1
    4. Jurusan:Teknik Otomotif / Manajemen / Marketing
    5. Status :Lajang/Menikah
    Note :
    1) Terbuka untuk jurusan Teknik Otomotif / Manajemen / Marketing.
    2) Pengalaman sebagai trainer/fasilitator.

    11. Field PC Quality Support

    • Persyaratan Umum:
    1. Memiliki kemampuan tehnik kendaraan
    2. Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A)
    • Tangung Jawab:
    1. Melaporkan tehnis kendaraan baru yang sudah dijual ke konsumen
    2. Menganalisa & menginvestigasi kendaraan yang sudah dijual ke konsumen
    3. Membantu & mensupport dealer dalam penyelesaian tehnis pada kendaraan.
    • Persyaratan Khusus:
    1. Pria
    2. Umur:22 - 25 Tahun
    3. Pendidikan:Politeknik-D3 / S1
    4. Jurusan:Teknik Mesin/Teknik Elektro
    5. Status :Lajang/Menikah 

    12. Field Service Region 3

    • Persyaratan Umum:
    1. Memiliki kemampuan tehnik kendaraan
    2. Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A)
    • Tangung Jawab:
    1. Memberikan arahan dalam meningkatkan kinerja dealer
    2. Memonitor aktifitas dealer sesuai dengan standar yang sudah ditentukan
    3. Mengevaluasi kinerja dealer dalam periode tahunan
    • Persyaratan Khusus:
    1. Jenis Kelamin:Pria
    2. Umur:22 - 25 Tahun
    3. Pendidikan:Politeknik-D3 / S1
    4. Jurusan:Teknik Mesin/Teknik Elektro
    5. Status :Lajang/Menikah

    13. Warranty & Administration

    • Persyaratan Umum:
      1. Status Karyawan Kontrak 6 (enam) bulan
      2. Fresh Graduate
      3. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer
      4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris
      • Tangung Jawab:
      1. Menangani free service regular, free service campaign / special, free labour data dari dealer
      2. Menangani data pre delivery inspection dari dealer
      3. Menangani data perawatan secara periodik dari dealer
      4. Proses pembayaran ke dealer / vendor
      • Persyaratan Khusus: 
      1. Jenis Kelamin:Pria/Wanita
      2. Umur:25 - 35 Tahun
      3. Pendidikan:Diploma 3
      4. Jurusan:Ekonomi/Administration
      5. Status :Lajang/Menikah

      BAGAIMANA CARA MENDAFTAR ?

      Jika Anda tertarik dan memenuhi kriteria yang dibutuhkan segera daftarkan diri Anda secara online di http://www.ktb.co.id/career/hrpd/ sebelum 30 November 2016.
      Demikian tadi informasi 13 Lowongan Kerja Baru PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian Hingga 30 November 2016. Semoga Anda tertarik dan memenuhi kriteria yang dibutuhkan.

      Semoga Bermanfaat.

      Blog, Updated at: 5:26:00 PM

      0 komentar:

      Post a Comment

      Takut Ketinggalan InfoLoker Baru ? Langganan Lewat email saja, Sistem Kami akan kirimkan Gratis !

      \
      \

      CARI LOWONGAN KERJA MU DI SINI !

      Gabung di Fans Page Kami

      KATA - KATA BIJAK HARI INI !

      Tidak ada rahasia untuk sukses. Sukses hanyalah hasil dari persiapan, kerja keras, ketekunan, dan belajar dari kegagalan

      WWW.LOKERBARU.INFO

      WWW.LOKERBARU.INFO

      HITSTAT

      Latihan Soal CPNS Kementerian, Klik Gratis !