Shalat Lebih Baik daripada Baca Blog Ini !

Selamat Datang di Situs Informasi kerja dan lowongan kerja terbaru di Indonesia

Lowongan Kerja PCPM BANK INDONESIA Hingga 14 September 2016

Posted by Lowongan Kerja terbaru Desember 2016 on Thursday, September 8, 2016

DEADLINE 8 - 14 SEPTEMBER 2016
Lowongan Kerja BANK INDONESIA Hingga 14 September 2016 - Kabar gembira datang untuk Job Seeker hingga 14 September 2016. Sumber informasi ini kami dapatkan dari situs http://www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia/beranda.
Sebelum kita baca informasi lengkapnya kita kenalan dulu yuk dengan Bank Indonesia sebagai Bank sentral yang mengatur keuangan di Indonesia ini.

Bank Indonesia mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah.

Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia didukung oleh tiga bidang tugas, yang terdiri dari:
  • Menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter
  • Mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran
  • Stabilitas Sistem Keuangan
Ketiga bidang tugas tersebut didukung oleh fungsi manajemen intern (Enabler) yang kuat.


Saat ini Bank Indonesia berkantor pusat di Jakarta dan memiliki 45 (empat puluh lima) kantor perwakilan di seluruh Indonesia dan 4 (empat) kantor perwakilan di luar negeri, yaitu : New York, London, Tokyo dan Singapura.

Kali ini Bank Indonesia membuka Lowongan Kerja BANK INDONESIA Hingga 14 September 2016 bagi job Seeker Putra - Putri Bangsa Indonesia terbaik melalui PCPM Bank Indonesia
PCPM merupakan program pengembangan yang diberikan kepada calon pegawai yang dipersiapkan secara khusus untuk menjadi kader pimpinan Bank Indonesia di masa mendatang, melalui penguatan kompetensi teknis dan perilaku sesuai job family, internalisasi nilai-nilai strategis dan pengembangan kapasitas kepemimpinan pegawai.
Mari bergabung sebagai pegawai bank sentral yang profesional, mengabdi untuk bangsa dan kembangkan diri Anda di lingkup nasional dan internasional melalui PCPM Bank Indonesia.

Ada beberaopa bidang dalam program PCPM Bank Indonesia ini yaitu meliputi:

1. BIDANG MONETER

Kode Job Family Moneter : MON 
  • Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas terkait pengendalian nilai tukar yang tercermin dalam kestabilan nilai rupiah, baik terhadap harga barang dan jasa maupun terhadap mata uang lain. 
  • Job Family Moneter mencakup antara lain fungsi riset ekonomi, keuangan dan moneter, perumusan kebijakan moneter; pengelolaan neraca pembayaran; survey, pengelolaan dan publikasi data statistik ekonomi dan moneter; studi kelembagaan internasional; kerja sama internasional; studi kebanksentralan; komunikasi kebijakan.

 2. BIDANG MARKET

Kode Job Family Market : MAR 
  • Kelompok jabatan/pekerjaan terkait pengelolaan devisa, operasional pengendalian moneter, dan pengembangan & penyelenggaraan pasar. 
  • Job Family Market mencakup antara lain fungsi pengaturan dan operasional pengendalian moneter; pengaturan dan analisa pasar uang rupiah (domestik valas); manajemen nilai tukar; manajemen devisa; analisa pasar keuangan internasional.

3. BIDANG STABILITAS SISTEM KEUANGAN (SSK)

Kode Job Family Stabilitas Sistem Keuangan : SSK 
  • Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas untuk mencegah dan mengurangi risiko sistemik keuangan, mendorong fungsi intermediasi yang seimbang dan berkualitas serta melakukan pengembangan UMKM. 
  • Job Family SSK mencakup antara lain fungsi riset dan surveillance SSK; harmonisasi regulasi dan pengawasan sektor keuangan; koordinasi sektor keuangan; crisis management; informasi dan data sistem keuangan; riset, pengaturan dan pengembangan industri perbankan; koordinator dan pemantauan implementasi kebijakan dan ketentuan perbankan; pusat informasi kredit; perlindungan nasabah meliputi mediasi dan edukasi; pengembangan perkreditan dan keuangan mikro; koordinasi pengembangan UMKM.

4. BIDANG SISTEM PEMBAYARAN DAN PENGEDARAN UANG RUPIAH (SP & PUR)

Kode Job Family Sistem Pembayaran (SP) dan Pengedaran Uang Rupiah (PUR) : SPU 
  • Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas mengatur dan mengelola mekanisme pemindahan dana dari suatu kegiatan ekonomi serta dan melakukan pemenuhan kebutuhan uang rupiah di masyarakat dalam jumlah yang cukup, jenis pecahan yang sesuai, tepat waktu dan dalam kondisi layak edar serta aman dari upaya pemalsuan. 
  • Job Family SP dan PUR mencakup antara lain fungsi riset dan pengembangan sistem pembayaran; pengaturan dan informasi sistem pembayaran; perizinan dan pengawasan sistem pembayaran; operasional sistem pembayaran (operasional sistem pembayaran non tunai, perencanaan dan pengaturan serta informasi pengedaran uang, pengelolaan peralatan kas); penanganan uang palsu.

5. ENABLER

Kode Job Family Enabler : ENB 
  • Kelompok jabatan/pekerjaan terkait fungsi pendukung yang menjadi pemampu terhadap berjalannya fungsi-fungsi utama.
  • Job Family Enabler mencakup antara lain fungsi hukum, komunikasi, pengelolaan teknologi dan informasi, pengelolaan organisasi dan SDM, pengelolaan aset dan keuangan, dan dukungan organisasi lainnya.
  • Yang termasuk dalam fungsi Enabler meliputi :
  1. Communication (PR)
  2. General Audit and Risk
  3. Strategic Management
  4. Legal
  5. Finance
  6. IT Specialist
  7. HR Specialist 

PERSYARATAN PELAMAR

Persyaratan Umum

  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Telah menyelesaikan masa studi jenjang pendidikan S1/S2 dengan melampirkan Ijazah.
  3. IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  4. Usia maksimal per 8 September 2016 :
  5. 26 tahun untuk jenjang pendidikan S1; atau
  6. 28 tahun untuk jenjang pendidikan S2.
  7. Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler dan/atau sosial kemasyarakatan merupakan nilai tambah.
  8. Berkelakuan baik dan sehat jasmani serta rohani.
  9. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.
  10. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif / sangat baik (setara dengan nilai TOEFL minimal 500).
  11. Diutamakan memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal dan penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office).
Persyaratan Khusus:


1. Kebutuhan Bidang Studi


BIDANG STUDI
JOB FAMILY
MONETER
MARKET
SSK
SP & PUR
ENABLER

llmu Ekonomi & Studi 
Pembangunan
V
V
V
V

Akuntansi
V
V
V
V

Manajemen
V
V
V
V
V

Keuangan
V
V
V
V
V

llmu Hukum
V
V
V

Administrasi Niaga / Bisnis
V
V
V
V

Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
V
V
V
V

MIPA Statistika dan Matematika

V
V
V
V
Perbankan
V
V
V
V

Hubungan Internasional
V

Teknik
V
V
V
V
V

Ekonomi Syariah
V
V
V

Teknologi Informasi/Sistem 
Informasi/Manajemen Informasi/Ilmu Komputer
V
V

Psikologi
V

Komunikasi
V

  • Khusus untuk pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:

  1. Memiliki ijazah kelulusan; 
  2. Memberikan hasil penyetaraan ijazah dari DIKTI untuk meyakini kesetaraan jenjang pendidikan yang diraih dengan jenjang pendidikan di Indonesia; 
  3. Memberikan hasil penyetaraan nilai yang diraih dari lembaga resmi yang memiliki wewenang untuk melakukan penyetaraan tersebut;
Dalam hal belum terdapat lembaga resmi yang dimaksud dalam butir 2c terhadap kandidat lulusan perguruan tinggi luar negeri tidak harus menyampaikan hasil penyetaraan nilai IPK.
  • Khusus untuk pelamar lulusan program kembaran (joint degree dan double degree):
  1. Apabila memiliki lebih dari 1 (satu) ijazah, dapat menggunakan salah satu ijazah yang bidang studi/jurusannya sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia.
  2. Nilai minimal IPK, mengacu pada ijazah yang dipilih sebagaimana butir 3a. Apabila ijazah yang dipilih adalah ijazah dari perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 2 di atas.
  3. Apabila mendapatkan 1 (satu) ijazah dan yang mengeluarkan adalah perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 2 di atas.
  • Pelamar yang dinyatakan diterima/lulus seleksi akhir sebagai calon pegawai, tidak memiliki orang tua/saudara (kandung/tiri/angkat) atau suami/istri yang bekerja di Bank Indonesia
  • Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas.
  • Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh satuan kerja Bank Indonesia dengan loyalitas, kemampuan dan ketahanan tinggi untuk bekerja bagi bangsa dan negara.
  • Bersedia menyerahkan dokumen asli ijazah S1/S2 apabila diterima sebagai calon pegawai di Bank Indonesia.
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku.
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
  • Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

Tata Cara Registrasi

  • Pelamar hanya dapat melakukan registrasi melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online.
  • Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi tidak diperkenankan menggunakan alamat e-mail milik orang lain dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Untuk memudahkan proses registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
  1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku;
  2. Ijazah S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar;
  3. Transkrip Nilai S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar;
  4. Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
  1. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb;
  2. Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos;
  3. Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos.
  • Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
  1. KTP yang masih berlaku;
  2. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
  3. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online.

  • PETUNJUK PENDAFTARAN: 

  1. Masuk ke menu PENDAFTARAN;
  2. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan;
  3. Pilih satu job family yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda;
  4. Klik DAFTAR pada job family tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
  5. Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi;
  6. Pastikan anda telah mengisi data secara benar dan teliti.
  7. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
  8. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN;
  9. Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN.
  • Pengiriman lamaran yang tidak melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dan melewati tanggal 8 - 14 September 2016 tidak akan diproses lebih lanjut/dianggap tidak berlaku.
  • Apabila memenuhi kualifikasi seleksi administrasi secara menyeluruh, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti pengecekan dokumen asli (bersamaan dengan seleksi Tahap Tes Potensi Dasar/Seleksi Tahap 1). Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes akan disampaikan pada saat pengiriman undangan Tes Potensi Potensi Dasar/Seleksi Tahap 1).
  • Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.

Jadwal Kegiatan

NO KEGIATAN JADWAL
1. Registrasi Online & Seleksi Administrasi 8 - 14 September 2016
2. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 21 September 2016
3. Tahap 1: Seleksi Potensi Dasar 24 - 25 September 2016
4. Pengumuman Hasil Tahap 1 03 Oktober 2016
5. Tahap 2:
  • Tes Kebanksentralan
  • Tes Pengetahuan Sektoral/Ekonomi Terkini
  • Tes Bahasa Inggris
08 Oktober 2016
6. Pengumuman Hasil tahap 2 12 Oktober 2016
7. Tahap 3:
  • Tes Psikologis Tertulis
  • Wawancara Psikologi
  • Leaderless Group Discussion
15 - 17 Oktober 2016
8. Pengumuman Hasil Tahap 3 25 Oktober 2016
9. Tahap 4: Seleksi Kesehatan dan Psikiatri 29 - 30 Oktober 2016
10. Pengumuman Hasil Tahap 4 Minggu II-III Nopember 2016
11. Tahap 5: Seleksi Wawancara Akhir Minggu III / IV Nopember - Minggu II Desember 2016
12. Pengumuman Hasil Tahap 5 Minggu IV Desember 2016

Demikian tadi informasi Lowongan Kerja PCPM BANK INDONESIA Hingga 14 September 2016 semoga bermanfaat.

Blog, Updated at: 10:44:00 AM

Takut Ketinggalan InfoLoker Baru ? Langganan Lewat email saja, Sistem Kami akan kirimkan Gratis !

\
\

CARI LOWONGAN KERJA MU DI SINI !

Gabung di Fans Page Kami

KATA - KATA BIJAK HARI INI !

Tidak ada rahasia untuk sukses. Sukses hanyalah hasil dari persiapan, kerja keras, ketekunan, dan belajar dari kegagalan

WWW.LOKERBARU.INFO

WWW.LOKERBARU.INFO

HITSTAT

Latihan Soal CPNS Kementerian, Klik Gratis !

WWW.LOKERBARU.INFO