Shalat Lebih Baik daripada Baca Blog Ini !

Selamat Datang di Situs Informasi kerja dan lowongan kerja terbaru di Indonesia

LOWONGAN KERJA PT. MANDIRI TUNAS FINACE DESEMBER 2016

Posted by Lowongan Kerja terbaru Desember 2016 on Thursday, December 1, 2016

LOWONGAN KERJA PT. MANDIRI TUNAS FINANCE  DESEMBER 2016  - Selamat malam Sobat semua,,, Tuhan selalu memberi harapan kepada hambanya yang senantiasa berusaha. Termasuk hari ini anda membuka situs lokerbaru.info ini untuk mencari informasi lowongan kerja terbaru, dan Alhamdulillah ada banyak informasi lowongan kerja disini.


Informasi lowongan kerja situs ini merujuk pada situs-situs instansi/perusahaan resmi, sehingga informasi yang ada dapat dipertanggungjawabkan.

Kali ini ada informasi LOWONGAN KERJA PT. MANDIRI TUNAS FINACE DESEMBER 2016. PT. MANDIRI TUNAS FINANCE merupakan salah satu perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor yang berdiri sejak 1989. Sampai saat ini, PT Mandiri Tunas Finance memiliki jaringan cabang di 88 titik lokasi yang tersebar di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Barat.

Mari Kita simak informasi lowongan kerja yang satu ini, baca secara detail semua informasinya mulai persyaratan, deskripsi pekerjaan, lokasi penempatan, dll. Semoga kualifikasi Anda sesuai dengan lowongan kerja PT. MANDIRI TUNAS FINACE ini dan bergabung dengan perusahaan yang cukup terkenal ini.

Berikut adalah informasi Lowongan Kerja PT. MANDIRI TUNAS FINACE DESEMBER 2016.

LOWONGAN KERJA PT. MANDIRI TUNAS FINACE DESEMBER 2016

1. Field Collector - Jobfair Jember

  • Persyaratan Wajib:
  1. Minimum pendidikan S1
  2. Laki-laki
  3. Usia maksimal 30 tahun
  4. IPK 3
  5. Pengalaman minimum 1 tahun
  6. Persyaratan Lainnya:
  7. Berdomisili di Bekasi dan sekitarnya
  8. Kejujuran dalam menjalankan tugas
  9. Bersedia bekerja dengan target
  10. Mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki motivasi tinggi
  11. Bersedia ditempatkan di Jember
  • Informasi Lain:
Bertanggung jawab dalam melakukan penagihan langsung dengan membawa kuitansi tagihan ke alamat rumah dan tempat usaha costumer overdue 4 – 30 hari berdasarkan instruksi dari Collection Head, menerima pembayaran angsuran tertunggak beserta denda dan biaya penagihan costumer untuk kemudian diserahkan ke cashier, melakukan pengamatan atas kondisi costumer serta keberadaan unit, dan membuat laporan hasil kunjungan secara harian. 

2. Sales Officer - Jobfair Jember

  • Persyaratan Wajib:
  1. Minimum pendidikan S1
  2. Laki-laki dan Perempuan
  3. Usia maksimal 30 tahun
  4. IPK 3
  5. Pengalaman minimum 1 tahun
  6. Persyaratan Lainnya:
  7. Luwes dan cepat dalam memperluas relasi
  8. Mampu bekerja dengan target dan menyukai pekerjaan lapangan
  9. Memiliki kendaraan pribadi
  10. Mengenal baik daerah Jember dan sekitarnya
  • Informasi Lain:
  1. Bertanggung jawab dalam mencari customer kredit guna mencapai target produktivitas yang ditetapkan setiap bulannya, baik untuk customer baru maupun existing yang berasal dari direct/indirect business dengan tetap memperhatikan kualitas kredit agar tetap terjaga dengan baik.
  2. Bertanggung jawab dalam melakukan survey terhadap kebenaran data customer dan menggali informasi mengenai tujuan customer dalam pengajuan kredit.

3. AR Head - Jobfair Jember

  • Persyaratan Wajib:
  1. Minimum pendidikan S1
  2. Laki-laki
  3. Usia maksimal 35 tahun
  4. IPK 3
  5. Pengalaman minimum 2 tahun
  6. Persyaratan Lainnya:
  7. Minimal D3 semua jurusan.
  8. Usia antara 25 – 35 tahun
  9. Memiliki pengalaman di bagian Collection, Remedial, Sam atau Recovery minimal 2 tahun
  10. Memiliki integritas tinggi, tegas
  11. Menyukai tantangan dan berorientasi pada hasil
  12. Memiliki pengalaman memimpin team/kelompok dan memiliki kemampuan dalam membangun team work yang baik.
  13. Mengenal baik daerah Jember dan sekitarnya
  • Informasi Lain:
Bertanggung jawab atas performance AR cabang.

4. Inventory Staff - Jobfair Jember

  • Persyaratan Wajib:
  1. Minimum pendidikan S1
  2. Laki-laki
  3. Usia maksimal 30 tahun
  4. IPK 3
  5. Pengalaman minimum 1 tahun
  6. Persyaratan Lainnya:
  7. Pendidikan terakhir minimal D3
  8. Diutamakan teknik mesin/ teknik otomotif
  9. Pernah bekerja di bidang otomotif (leasing, dealer/ showroom), minimal 1 tahun
  10. Memiliki pemahaman terhadap paham bidang otomotif (jenis kendaraan dan komponen kendaraan
  11. Lebih disukai memiliki pengalaman dalam pengelolaan gudang/ logistic
  12. Bersedia ditempatkan di cab. Jember
  • Informasi Lain:
  1. Melakukan Pengecekan kondisi barang agunan dari Eksekutor/ Remedial dengan form berita acara penarikan kendaraan (BAPK) dengan mengisi laporan penerimaan kendaraan (LPK)
  2. Melakukan apraisal atas unit barang agunan dan melaporkannya ke branch manager dan supervisor collateral disposal
  3. Mencari relasi baru untuk penjualan unit barang agunan

BAGAIMANA CARA MENDAFTAR ?

Jika Anda memenuhi semua kriteria yang disebutkan di atas maka segera Daftar Online DI SINI

PROFIL PT. MANDIRI TUNAS FINANCE ?

SEJARAH

Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% (lima puluh satu persen) saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awalnya didirikan pada tahun 1989 dengan nama PT Tunas Financindo Corporation, yang kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance". Setelah akuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance". 


Saat ini PT Mandiri Tunas Finance memberikan solusi pembiayaan yang mudah, inovatif dan kompetitif bagi konsumen untuk memiliki mobil (baru dan bekas), sepeda motor (khusus daerah tertentu), dan kendaraan niaga baik untuk perorangan maupun korporasi. Sejak tahun 2009 sampai saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). 

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan bank yang memiliki asset terbesar di Indonesia dan didukung oleh lebih dari 1.300 jaringan kantor di dalam dan luar negeri dalam menyediakan solusi keuangan yang menyeluruh bagi nasabah perorangan maupun perusahaan. Sedangkan PT Tunas Ridean Tbk adalah group perusahaan penyedia solusi otomotif terpadu yang terpercaya dan disegani serta merupakan group otomotif independen terbesar di Indonesia. 

PT Tunas Ridean Tbk saat ini memegang penjualan otomotif merek Toyota, Daihatsu, BMW, Peugeot dan sepeda motor Honda, juga termasuk penjualan mobil bekas dan penyewaan kendaraan. Dengan dukungan kuat dan aliansi strategis antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan PT Tunas Ridean Tbk serta hadirnya brand baru "Mandiri Tunas Finance", akan meningkatkan kemampuan PT Mandiri Tunas Finance untuk berkompetisi serta meningkatkan performa di masa yang akan datang dan menjadi perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor yang terbaik bagi konsumen. Sampai saat ini, PT Mandiri Tunas Finance memiliki jaringan cabang di 88 titik lokasi yang tersebar di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Barat.

KANTOR PUSAT:

Jl. Imam Bonjol No 61 Jakarta - Kota Administrasi Jakarta Pusat 
DKI Jakarta 0 Indonesia

VISI

To Be The Most Progressive and Reliable Multifinance In Indonesia

MISI

  • Berorientasi kepada pemenuhan kebutuhan kredit masyarakat untuk mensejahterakan bangsa.
  • Memberi keuntungan dan manfaat optimal bagi Stakeholder.
  • Membangun sumber daya manusia profesional dan pantang menyerah melalui budaya kerja PERWIRA
  • Menjadi institusi yang menyenangkan dan membanggakan dalam berkarya meraih prestasi terbaik.

BUDAYA KERJA

  1. KEPERCAYAAN: Setiap pegawai wajib menjunjung tinggi nilai-nilai integritas,bertanggung jawab, jujur, loyal, disiplin dan berkomitmen.
  2. KEWIRAUSAHAAN: Setiap pegawai wajib mempunyai rasa memiliki yang tinggi terhadap perkembangan perusahaan yang diwujudkan dalam sikap profesionalisme, fokus kepada pelanggan dan kesempurnaan hasil kerja.
  3. KEGEMBIRAAN: Setiap pegawai harus bekerja dengan antusias, ulet dan pantang menyerah, serta mampu menciptakan sinergi dan suasana kerja yang menyenangkan.

Demikian tadi informasi Lowongan Kerja PT. Mandiri Tunas Finance Desember 2016. Semoga Bermanfaat !


Blog, Updated at: 9:08:00 PM

0 komentar:

Post a Comment

Takut Ketinggalan InfoLoker Baru ? Langganan Lewat email saja, Sistem Kami akan kirimkan Gratis !

\
\

CARI LOWONGAN KERJA MU DI SINI !

Gabung di Fans Page Kami

KATA - KATA BIJAK HARI INI !

Tidak ada rahasia untuk sukses. Sukses hanyalah hasil dari persiapan, kerja keras, ketekunan, dan belajar dari kegagalan

WWW.LOKERBARU.INFO

WWW.LOKERBARU.INFO

HITSTAT

Latihan Soal CPNS Kementerian, Klik Gratis !