Shalat Lebih Baik daripada Baca Blog Ini !

Selamat Datang di Situs Informasi kerja dan lowongan kerja terbaru di Indonesia

Lowongan Kerja terbaru OTO 2016

Posted by Lowongan Kerja terbaru Desember 2016 on Sunday, November 27, 2016

Loker Terbaru OTO dimana OTO Group merupakan perusahaan pembiayaan yang terdiri dari beberapa Perusahaan: PT. Oto Multiartha didirikan di Jakarta pada tanggal 28 Maret 1994, dengan nama PT Manunggal Multi Finance. Kemudian pada Bulan September 1995 perseroan merubah namanya menjadi PT Oto Multiartha. PT. Summit Oto Finance didirikan tahun 1990, pada awalnya Perusahaan ini bernama PT Summit Sinar Mas Finance, hasil kerjasama usaha antara PT Sinar Mas Multiartha dan Sumitomo Corporation, Jepang. PT. Summit Auto Group adalah bagian dari OTO group, yang usahanya bergerak di bidang investasi (investment company), dan memiliki saham di OTO Multiartha dan Summit Oto Finance. OTO Lease adalah bisnis unit yang dimiliki oleh PT. Oto Multiartha dan baru berdiri di bulan Januari 2014. Oto Lease bergerak di bidang Operating Lease/Sewa Guna Usaha di bidang Corporate Car Rental.
Loker Terbaru OTO 2016
Loker Terbaru OTO 2016

Keuntungan Berkarir di OTO Group

Remunerasi

OTO Group memberikan paket remunerasi yang menarik dan kompetitif dengan perusahaan lain di bidang perbankan dan pembiayaan.
  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Harian
  • Insentif yang Menarik *)
  • Bonus Tahunan
  • Motorcycle/Car Ownership Program *)
*) Untuk jabatan tertentu

Asuransi

Sejak hari pertama bergabung dengan OTO Group, Anda akan dilindungi dengan Asuransi Kesehatan.
  • Rawat Inap & Rawat Jalan
  • Pemeriksaan & Perawatan Gigi
  • Frame & Lensa Kacamata
  • Kecelakaan Kerja

BPJS

  • Setiap karyawan OTO Group terdaftar dalam program BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.

Fasilitas Kerja

Berbagai fasilitas yang menunjang kinerja karyawan disediakan oleh OTO Group :
  • Iphone
  • Blackberry
  • Ipad
  • Laptop
  • Komputer
  • Lingkungan Kerja yang Nyaman

Jenjang Karir

OTO Group adalah perusahaan yang terus berkembang, sehingga membutuhkan kader-kader baru untuk menempati jabatan-jabatan strategis. Penghargaan dan promosi karyawan murni berdasarkan kinerja karena kami percaya sistem yang kompetitif dan sehat dapat membantu karyawan meraih prestasi terbaik mereka dan mencapai kesuksesan bersama perusahaan.

Pengembangan Diri

Karyawan adalah aset utama OTO Group. Setiap karyawan adalah pemain kunci yang memiliki peran dalam kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu OTO Group memfasilitasi karyawan dengan berbagai program pelatihan yang berkualitas, baik di SAG Learning Center maupun lembaga training eksternal untuk mendukung pengembangan diri karyawan.
Dalam Mencapai Visi dan Misi Perusahaan OTO membuka Lowongan Kerja Terbaru 2016 sebagai berikut:-

Lowongan Kerja terbaru OTO 2016

Berikut Lowongan kerja di OTO yang tersedia untuk anda:

CREDIT MARKETING OFFICER MOBIL-PADANG

Kualifikasi

  • Pria, Usia maks. 28 th, Pendidikan D3/S1
  • Berminat di bidang marketing
  • Dinamis dan Komunikatif
  • Menyukai pekerjaan lapangan
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C

BUSINESS PLANNING & CONTROL OFFICER-Jakarta Selatan

Kualifikasi

  • Pria/Wanita, Usia maks. 28 tahun
  • Pendidikan min. S1 Ekonomi (Diutamakan Akuntansi) / Stastistik / Matematika / Teknik
  • Menguasai Ms Office terutama Ms. Excel
  • Memiliki kemampuan dalam mengolah dan menganalisa data, teliti dan detil
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di industri otomotif min. 1 tahun
Masih tersedia Banyak Kunjungi Link dibagian cara Melamar pekerjaan dibagian bawah.

Syarat & Ketentuan

sistem e-Recruitment ini dimiliki oleh OTO Group dan digunakan untuk tujuan perekrutan sah calon karyawan OTO Group. OTO Group menghargai dan menjaga privasi setiap data/informasi pribadi Anda. Informasi yang dikumpulkan oleh OTO Group hanya akan digunakan untuk sumber daya manusia dan tujuan perekrutan. Kami tidak akan berbagi informasi pribadi dengan pihak ketiga tanpa seizin Anda.
Dengan mengakses dan mengisi regristrasi e-Recruitment ini, Anda menyatakan setuju untuk terikat secara legal dengan ketentuan-ketentuan proses perekrutan yang telah dibuat oleh OTO Group. Sebagai pengguna e-Recruitment, Anda akan diminta untuk mengisi data pribadi. Isilah data pribadi dengan benar dan lengkap sesuai dengan data diri Anda. Anda setuju untuk tidak menuliskan ataupun melampirkan segala sesuatu yang tidak sesuai dengan etika dan moral, kebohongan, pornografi atau hal-hal lainnya yang dapat bertentangan dengan hukum yang berlaku di Indonesia, maupun hukum Internasional. Pelanggaran tersebut dapat berakibat diblokir dan dihapusnya data-data lamaran Anda. Anda setuju bahwa "OTO Group" berhak untuk menghapus, mengubah, maupun menindaklanjuti tulisan-tulisan yang ada tanpa harus memberikan alasan apapun.
Seluruh data pribadi Anda akan kami simpan dalam Database Human Resources OTO Group. Kami tidak bertanggung jawab apabila data pribadi Anda diberikan/dipergunakan/disalahgunakan oleh pihak lain atas keteledoran Anda sendiri atau kejadian serupa yang berakibat pada bocornya data lamaran Anda.

Proses Perekrutan

OTO Group hanya akan memproses pelamar terpilih yang sesuai dengan standar dan kualifikasi yang telah ditetapkan. Profil dan data Anda akan kami simpan dalam database kami selama 2 tahun, oleh karena itu kami menganjurkan Anda untuk tetap memperbaharui data diri Anda dan juga terbuka untuk melamar posisi lain di OTO Group. Informasi proses seleksi akan kami kirimkan melalui email (ke alamat email yang digunakan untuk pendaftaran), sehingga diharapkan Anda dapat proaktif atas pemberitahuan tersebut.
Seluruh proses perekrutan dan seleksi yang dilakukan OTO Group tidak dipungut biaya apapun. Setiap permintaan pembayaran yang mengatasnamakan OTO Group harus dianggap sebagai penipuan. Lengkapi dan isikan dengan benar semua Form yang tersedia agar data lamaran Anda dapat segera kami proses. Data pelamar yang tidak lengkap dan tidak diisikan dengan benar besar kemungkinan tidak akan kami proses.

TAHAPAN SELEKSI 

  1. Seleksi Administrasi. Lamaran Anda akan diseleksi sesuai dengan kualifikasi jabatan yang Anda lamar. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas, serta lamarlah hanya jabatan yang sesuai dengan kompetensi Anda
  2. Tes Tertulis. Tes Tertulis diberikan kepada kandidat posisi Credit Marketing Officer, Field Collection dan Administration Staff..​
  3. Interview Awal.Tahap ini adalah tahap wawancara pertama dengan OTO Group. Melalui wawancara, akan dilihat kembali kesesuaian antara kompetensi kandidat dengan kebutuhan organisasi dan nilai-nilai perusahaan​.
  4. Interview Lanjutan. Pada tahap interview lanjutan maupun interview akhir, pelamar akan bertemu dengan user atau atasan di unit kerja. User akan melihat kesesuaian kompetensi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja. 
  5. Interview Akhir​. Tahap ini adalah tahap akhir dari rangkaian proses seleksi di OTO Group. Pada tahap ini pihak OTO Group akan menyampaikan penawaran kerja kepada kandidat.​

CARA Melamar Pekerjaan 



  • Sila Kunjungi Link berikut: Karir OTO
  • Pilih Menu cari Lowongan :pilih Lowongan kerja OTO
  • Pilih Pekerjaan yang tersedia dan Lamarlah secara online
  • Anda harus terdaftar dalam Sistem 
Demikianlah Informasi Lowongan kerja terbaru 2016 semoga membantu. amin

Blog, Updated at: 4:53:00 PM

0 komentar:

Post a Comment

Takut Ketinggalan InfoLoker Baru ? Langganan Lewat email saja, Sistem Kami akan kirimkan Gratis !

\
\

CARI LOWONGAN KERJA MU DI SINI !

Gabung di Fans Page Kami

KATA - KATA BIJAK HARI INI !

Tidak ada rahasia untuk sukses. Sukses hanyalah hasil dari persiapan, kerja keras, ketekunan, dan belajar dari kegagalan

WWW.LOKERBARU.INFO

WWW.LOKERBARU.INFO

HITSTAT

Latihan Soal CPNS Kementerian, Klik Gratis !